Bewerbungsprozess & Qualitätssicherung

Kinderschutz beginnt bereits bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen. Ein strukturierter, mehrstufiger Bewerbungsprozess und eine regelmäßige Qualitätssicherung sichern unsere hohen Standards langfristig ab.

1 Hospitation Zusehen, gerne etwas Mitwirken

2 Leitung in einer Hospitation Bewerber:in hält den Kurs selbstständig

3 Qualitätssicherung Innerhalb von 2 Monaten

4 Regelmäßiges Feedback Umsetzung & Verbesserungsvorschläge – denn Qualität ist uns wichtig

Weitere Voraussetzungen

Der Strafregisterauszug wird eingeholt (für Kinder und Jugendliche sowie der Allgemeine).
Ein Erste-Hilfe-Kurs muss absolviert werden (Auffrischung alle 2 Jahre, innerhalb der ersten 6 Monate der Mitarbeit).
Die Kinderschutzschulung von STARTKLAR (in den ersten 3 Monaten).

So stellen wir sicher, dass jede:r Mitarbeiter:in gut vorbereitet, begleitet und regelmäßig weiterentwickelt in die Praxis startet.